社長挨拶

　

景気低迷→成長のために必要なこと

バブル経済の崩壊以後、景気の低迷を余儀なくされているわが国経済の新しい発展のためには、「高度成長の終焉」・「経済のグローバル化」･「人口変動」という成長条件の変化に適応し、それをポジティブに活かしていくことが必要とされています。その一方、高度成長期に輝かしい成果を示した日本企業のシステムは、もはや市場経済の論理に通用しなくなってしまった感は否めません。

　また、今世紀の日本経済成長のためには、物的資本の蓄積に偏った成長よりも、人的資本や知的資本の蓄積、情報活用による資本の生産性上昇等、技術進歩に期待されるところが大きいともいわれています。

　

ユリイカ総合研究所設立

当社の前身であるユリイカ総合研究所は、そうした状況にありながら、

  • 海外と比しても極めて高い能力や技術を持ちながら、それを積極的に事業化させることを美徳としない研究職域の伝統的風潮
  • 研究者の有能さに比してあまりにも脆弱なわが国の研究支援体制を憂いながらも、徒弟制度的なキャリアシステムのなかに身をおかざるをえず、研究持続･実用化へのモティベーションを維持していくのが困難な研究者の実状

に風穴を開けるべく、世に出てしかるべき有能な研究者の成果･実績を社会貢献できる「ビジネスモデル」へ結びつけるための橋渡し（コーディネート）をし、その企画からファイナンス、事業化、運営支援までのプロジェクトマネジメントを行うことを目的として１９９９年に設立しました。

現在、医薬・ヘルスケアセクターを中心テーマに活動しております。

　

起業してみて分かったこと

事業を進めていく上で必要となったのは仲間でした。指導者であり助言者でありました。少人数で立ち上げた会社でしたが、多少なりとも自信はありました。結果、多種多様な専門職域の方々に各方面からご協力を頂かなければ一歩も進むことはできませんでした。一人では何も出来ないことを思い知らされました。

お客様にご満足頂くために会社として行ったことはメンター（※用語解説）とのタイアップでした。ご提案やご検討依頼されたプランや問題点に関して、関連各界でご活躍されている研究者や実務家の皆様方に、各専門領域からの目で、実行可能性や改善案等の評価･審査を委嘱させていただきました。その見解に基づいて、本部スタッフにより独自に調査したデータベースと融合させながら、方法論的な検討を行い、エビデンスの高いビジネスモデルを構成し、お客様へご提案することとしました。

それをもとにお客様と、実行可能性についてのお話し合いを重ねさせていただきました。お客様により実行の意思決定がなされた場合、ファイナンスをはじめとする準備の段階から、外部メンターとのマッチングによるプロジェクトチームを編成して業務の執行・運営をマネジメントさせていただくことができました。

業務執行する現場の中から飛び出すアイディアが、各メンターの研究領域へとフィードバックされる可能性も十分あり、新たなコラボレーションが躍動することも予想されます。

　

メンターを有効活用していただく

こうした自らの体験をもとに、既にご協力頂いているメンターのみならず、メンターを広域より募集し、「お客様にとってのメンター」としてこのメリットを共有して頂くことを目的としてこの度、株式会社メンターズを誕生させました。

これまでお客様ご自身によって積み上げられた有形無形の資産を科学的に運用させながら、ソフト・ハードともに新時代に適応できる事業体へ再構築することを目的とした支援活動を、メンターとのマッチングにより、推進して参りたいと考えております。

法人個人の区分、事業規模の大小、居住地や国籍、年齢性別、常勤・非常勤、経営者･会社員･学生、その他の条件にかかわらず、それぞれの専門領域をお持ちの数多くの方々をメンターとして招聘させていただき、それぞれの立場からの視点で、それぞれの現場でのソリューションを検討し、ひいてはメンターの皆様にとってもその専門領域での自己実現に繋がることを我々の最大の喜びとしています。

　

メンターズの使命

今日も全国のあちこちから浮かんでは消えようとしているアイディアや企画を、メンターとのマッチングにより専門的な検討を加えることで、現実の「かたち」へとコーディネートする集団となることがメンターズの使命です。

今後ともご支援いただければ幸甚に存じます。

2001年11月
株式会社メンターズ
代表取締役社長　八児正紀（やちご・まさのり）

　

社長略歴

　

略歴

1967年　福岡県生まれ
1986年　長崎県私立青雲高等学校卒業
1991年　防衛大学校卒業（国際関係論専攻・体育会アメリカンフットボール部副将）
1991年　ジャーディンフレミング（現JPモルガン）証券会社入社
1994年　リーマンブラザーズ証券会社へ移籍
1996年　医療法人福寿会へ移籍、埼玉回生病院（348床）総務課長(事務部門代表)
　　　　地域保健部コーディネータ、療養病棟建設副委員長、改築会議議長等歴任
1999年　合資会社ユリイカ総合研究所設立　代表就任
2001年　株式会社メンターズ設立、代表取締役社長就任
2005年　東京医科歯科大学医学部　非常勤講師（担当講義：保健医療福祉制度論演習）

　

資格

（社）日本医業経営コンサルタント協会　
認定登録医業経営コンサルタント　登録番号（運営）第02-4561号

　

所属・賛助団体

  • 社団法人日本医業経営コンサルタント協会
  • 財団法人日本盲導犬協会
  • 社団法人ネイチャーゲーム協会
  • エイブルアートジャパン（旧日本障害者芸術文化協会）
  • 日本ペットボトルクラフト協会
  • 福岡県人会